La Municipalidad de Santa Cruz del Quiche, ha realizado esfuerzos importantes para atender las necesidades e intereses de las mujeres y juventud, la voluntad política se manifiesta con la apertura de la Oficina Municipal de la Mujer, niñez y juventud, y ha propiciado espacios para la capacitación de mujeres lideres de las comunidades, pese a este esfuerzo significativo, se carecen de acciones sistemáticas y bien orientadas que faciliten el acceso a medidas de desarrollo sostenibles y generadoras de capacidades locales, en este sentido es importante describir la situación actual de la niñez y juventud referida por los mismos pobladores, situación que puede evidenciarse por medio de la revisión de los proyectos y programas de desarrollo que son ejecutados actualmente por la municipal:

Las mujeres presentan un panorama desfavorable para su desarrollo, viven en condiciones de pobreza y se encuentran desprovistas de oportunidades para la generación de ingresos familiares, que les permitan mejorar las condiciones de vida y particularmente que les permitan enfrentar de forma apropiada los problemas de salubridad ambiental, al carecer de sistemas de agua potable y disposición final de excretas.  Otra situación a considerar es el machismo como fenómeno cultural que limita su desarrollo personal y familiar.   Las escasas mujeres que han trascendido del ámbito familiar y participan en los órganos de coordinación consideran que participan en condiciones desfavorables con respecto al hombre, ya que por razones de carácter sociocultural, aun no se valoran sus opiniones y puntos de vista concernientes a las medidas de desarrollo que deben implementarse.

Por otra parte la situación de la juventud en el Municipio, se caracteriza por la falta de espacios y programas de recreación, práctica del deporte y el desarrollo de actividades artístico culturales para la juventud, existiendo como contraparte un uso inapropiado del tiempo libre, que se traduce en la incidencia en el consumo de alcohol drogas y la delincuencia juvenil.   Esta situación se complementa a nivel municipal con una frágil organización juvenil, la falta de oportunidades empleo y la falta de capacidad para la implementación de propuestas de la gestión municipal que tomen en cuenta los intereses y necesidades de la juventud. 

A nivel municipal el proceso de formulación e implementación de Políticas en beneficio de la Mujer, la niñez y la juventud, ha perdido el entusiasmo que hasta hace poco tiempo manifestaba.  La ausencia de este marco de referencia conceptual y programático, limita el accionar de las distintas organizaciones locales, las instancias gubernamentales y de la cooperación, para hacer un uso eficiente de los recursos y orientar todos sus esfuerzos hacia temas específicos de relevancia para el desarrollo general de la población, pero particularmente que reduzcan los factores de inequidad en contra de las mujeres y juventud del Municipio.

Pese a que la Municipalidad como tal, cuenta con limitados escasos recursos, y como parte de los acuerdos de cooperación establecidos con el Programa Regional de Ambienta para Centro América –PREMACA-, se acordó dentro del Plan Operativo Anual la formulación de la Estrategia de Equidad de Genero y Juventud, que pretende constituirse en un instrumento básico para el análisis, discusión y búsqueda de consensos que hagan posible establecer sinergias en cuanto a la implementación de medidas de desarrollo, que atiendan a los sectores mas desfavorecidos, en este caso las mujeres y la juventud, con el concurso de los distintos actores sociales que convergen en el espacio del Municipio, pero teniendo como centro de trabajo temas de prioridad y un horizonte claro en cuanto a su implementación en el tiempo.

El presente producto será utilizado por la Municipalidad de Santa Cruz para direccionar sus acciones con equidad de género y juventud, sometiéndola previamente a la aprobación de su Concejo Municipal.